Growth Hacking : Changez d’État d’Esprit

Nous avons vu dans l’article Qu’est-ce que le Growth Hacking? que ce n’était pas seulement une extension du Marketing Digital mais bien une manière à part de penser. Et cette pratique est en adéquation avec l’évolution du monde et de notre société, où la technologie prend une place de plus en plus importante.

Ce n’est certainement pas la première fois que l’on vous le dit, mais la robotisation et l’automatisation touchent de plus en plus de secteurs et selon une étude de Dell et de « l’Institut pour le futur »:

Ces dernières années, des startups avec moins d’employés que la norme ont connu une croissance exponentielle et de nombreuses entreprises essayent de recréer le même processus. Pour cela, il faut posséder tout un ensemble de qualités et compétences. En effet, cela n’est plus suffisant d’avoir un domaine de spécialité précis, il faut également pouvoir s’y connaître dans tous les domaines principaux d’un secteur d’activité.

Mais ce n’est pas qu’une question de compétences, vous devez pouvoir développer un état d’esprit particulier qu’on appelle en général un Growth mindset (concept développé par la psychologue-chercheuse Carol Dweck) : vous devez avoir le désir et la confiance de pouvoir apprendre n’importe quoi : en ayant la bonne approche et en embrassant cette évolution, la technologie peut rendre la vie bien bien bien plus simple. Tout est encore une façon de penser. Comment ? En supprimant par exemple les tâches répétitives et ennuyantes que vous devez faire. Et ce n’est qu’un exemple parmi tant d’autres. Mais seulement si vous comprenez les fondamentaux, et vous n’avez pas d’excuses pour ne pas les comprendre.

Comment rester intéressant professionnellement si vous ne parlez pas ce nouveau langage qui prend de plus en plus d’importance ? Attention, nous ne vous demandons pas de devenir des experts en code, en technologie, mais bien de vous intéresser suffisamment à ce secteur pour réussir à ne pas être laissé derrière dans cette évolution. Et cela est donné à tout le monde, vous ne me croyez pas ? Aujourd’hui, de nombreuses plateformes, écoles, universités, agences proposent des cours pour les débutant permettant non pas de devenir des pros mais bien de réussir à comprendre ce qu’il se passe. La curiosité est une qualité que nous oublions malheureusement bien trop souvent au détriment d’une routine qui s’installe de plus en plus. Ne vous enfermez pas dans vos connaissances, aussi grandes soient elles, et cherchez toujours à apprendre et à progresser. Ainsi vous réussirez bien plus facilement à comprendre les défis qui vous attendent et qui attendent votre entreprise : c’est la clé du succès !

Soyez observateur, analysez ce qu’il se passe, mais aussi analysez ce que vous avez déjà fait et améliorez-le.

Le Growth Hacker ne va pas arrêter le temps, il ne va pas permettre l’arrêt des suppressions de métiers, il ne va pas vous permettre de rester dans votre routine quotidienne, mais il va vous permettre de vous adapter plus facilement aux défis de demain notamment en plaçant l’analyse et l’automatisation au centre de sa stratégie.